2016-12-12 13:13 |
Расследование лондонской The Times показало, что компания Amazon, крупнейший в мире онлайн-ритейлер, недопустимым образом обращается со своими сотрудниками, работающими в Шотландии. По данным The Times, в комплексе Amazon в Дамфермлайне в отношении сотрудников действует специальная балльная система, причем баллы начисляются за нарушения правил распорядка или то, что в компании считается такими нарушениями.
В частности, один балл начисляется в случае, если работник не выходит на работу по болезни, даже при наличии справки от врача. В случае невыхода на работу без предупреждения или опоздания на работу на 30 секунд, сообщает журналист The Times, работнику начисляется три балла. В случае если работник набирает более 4 баллов, он может быть уволен. Газета также рассказала, что многие временные работники предпочитают жить в палатках рядом с комплексом, а не пользоваться автобусом, предоставляемым им агентством, обеспечивающим Amazon временной рабочей силой. Проезд в таком автобусе стоит £10 в день (проезд на.
Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты
Подробнее читайте на kommersant.ru
