фото показано с polit.ru

После окончания объявленного президентом моратория на повышение налогов Минфин хочет увеличить налоги на труд, реформировав существующую сейчас систему социальных отчислений. Об этом пишут «Ведомости» со ссылкой на неких федеральных чиновников.

Довольных перспективой больше платить мало, вдобавок непонятно, удастся ли с помощью такой меры сбалансировать бюджет.

Сейчас работодатели платят страховые взносы за своих сотрудников в размере 30% начисляемого им дохода (22% идет в ПФР, 2,9 в фонд социального страхования, 5,1% - в фонды медицинского страхования). Если годовой доход сотрудника 796 тысяч рублей и больше (эта сумма постоянно индексируется), то ставка взносов на превышающие этот порог доходы почти вдвое меньше, 15,1%: 10% идет в ПФР, 5,1% - в ФОМС.

Индивидуальные предприниматели платят 1 МРОТ плюс 1% от суммы дохода, превышающей 300 тысяч рублей, но не больше 154 852 рублей в 2016 году. Также есть льготы у некоторых отраслей: например IT-бизнес платит во все фонды только 14%.

По действующему закону с 2019 года взносы в три фонда должны вырасти до 34%.

Главная идея Минфина - отмена верхнего порога зарплаты, после которого отчисления резко сокращаются, таким образом 30% от фонда оплаты труда будут платить и стажер, и гендиректор. Но пенсионные права обладателей больших зарплат от этого не увеличатся, то есть это перераспределительная мера, богатые будут платить за бедных.

Касса

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк. Ру»

Для компаний-льготников у Минфина другое предложение: по идее ведомства Антона Силуанова, пенсионные права тех, за кого работодатель платит меньше взносов, должны быть меньше, тогда за льготников не будут платить работодатели из других отраслей. Новые сотрудники должны быть предупреждены об этом при приеме на работу.

Еще одна идея - установить фиксированный страховой взнос в диапазоне 1-2,2 МРОТ «в зависимости от продолжительности стажа» для индивидуальных предпринимателей.

В итоге Минфин планирует собрать дополнительные 470 млрд рублей с работодателей, платящих высокие зарплаты, до 50 млрд - от повышения ставки для самозанятых, до 70 млрд будет сэкономлено на выплатах тем, кто сейчас платит страховые взносы по льготной ставке.

Наконец, почти 380 млрд рублей можно «сэкономить» за счет отмены обязательной накопительной части пенсий, которую планируется заменить на квазидобровольную накопительную систему, хотя это несколько другая история.

Главный аргумент Минфина - необходимость балансировки бюджета, в котором сейчас зияет дыра в несколько процентов ВВП. На это противники таких нововведений парируют угрозой ухода бизнеса в тень. Вдобавок из-за сокращения прибыли корпораций регионы потеряют часть налога на прибыль и, возможно, еще сократятся поступления от НДФЛ. Владимир Назаров из Института Гайдара указал «Ведомостям», что 500 млрд в 2019 году - это меньше 0,5% ВВП, а с учетом ухода бизнеса в тень эффект получается не больше 0,3%, оценивает он.

Вдобавок предложения Минфина, если верить «Ведомостям» - это максимум, что можно требовать, скорее всего в ходе межведомственной торговли аппетиты придется поумерить. Например, ранее увеличение ставки для высоких зарплат рассматривалось в связке со снижением сборов с 30% до 28%.

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на polit.ru