2021-4-23 16:06 |
Система освещения может подстраиваться под график работы и даже под настроение человека.
Специалисты Национального центра когнитивных разработок — центра компетенций НТИ на базе Университета ИТМО — совместно со студентами вуза разрабатывают систему умного освещения, которая поможет повысить работоспособность человека и будет способствовать сохранению его здоровья и психологического благополучия. Прежде всего это решение для офисных работников — оно создает индивидуальное освещение над рабочим местом для каждого сотрудника, подстраиваясь под его график работы и даже под настроение.Как работает система?Над каждым рабочим местом расположены индивидуальные светильники, которые управляются отдельно, создавая комфортные условия для каждого человека. Сейчас в проекте используются адаптивные светильники с настраиваемыми уровнем освещенности рабочей зоны. Однако, для полноценного проектирования интеллектуальной системы освещения авторам предстоит собрать и проанализировать данные о том, как освещение влияет на работоспособность и психоэмоциональное состояние людей, их стрессоустойчивость и конфликтность. Для этого в лаборатории ИТМО будет проводиться серия экспериментов.Зачем нужен эксперимент?Эксперименты позволят понять, какое освещение наиболее приемлемо для каждого человека с учётом его особенностей и предпочтений, при разных видах деятельности и в различных психофизиологических состояниях.Группа добровольцев прошла психологическое тестирование, которое позволило заранее определить их индивидуальные особенности и предпочтения. Теперь участники эксперимента день за днем будут приходить в специально оборудованную лабораторию, по внешнему виду ничем не отличающуюся от офисного помещения, и работать, заниматься своими делами в обычном режиме. А разработчики будут фиксировать и анализировать происходящее, а также менять условия освещения, вводить стресс-факторы (шум, задания с ограниченным временем на выполнение и пр.), и следить за тем, как это отражается на поведении людей и их психофизиологическом состоянии. В этом им помогут установленные в лаборатории лампы с регулировкой уровня освещенности и управляемые жалюзи, акустическая система, камеры видеонаблюдения, микрофоны, датчики углекислого газа, температуры и освещенности, и даже чат-бот, в нужный момент предлагающий участникам эксперимента пройти соответствующий психологический опрос.Авторы проекта планируют выявить все коммуникационные особенности и факторы, влияющие на поведение человека в офисе в той или иной ситуации, а также оценить вероятность возникновения конфликтов среди сотрудников.Что получится в итоге?Обработка полученных во время эксперимента данных будет производиться с помощью методов машинного обучения. К концу июня разработчики планируют представить обученную систему — нейронную сеть, которая на основе данных клавиатурного почерка (скорости и динамики ввода, частоты возникновения ошибок, особенностей использования клавиш, а также параметров движения мыши) будет подбирать для пользователя «идеальное освещение». В сентябре должен стартовать новый виток экспериментов: разработчики будут проверять нейросеть, фокусируясь на влиянии освещения на работоспособность и циркадные ритмы человека.Разрабатываемая система позволит, к примеру, выявлять усталость человека и его психоэмоциональное состояние, учитывать обстановку, в которой ему приходится работать, и подбирать оптимальные параметры освещения. Благодаря такому подходу можно будет повысить работоспособность сотрудников и установить синхронизацию с циркадными ритмами — учитывать активность офисного работника в разное время суток.Можно будет также подбирать «правильное освещение» с учетом задач, стоящих перед сотрудниками: необходимо ли провести мозговой штурм, поработать наедине с бумагами или сосредоточиться на выполнении монотонной работы — нейросеть подберет оптимальную температуру и яркость света.«Может показаться, что между освещением в офисе и успешностью организации мало общего, но это не совсем так: работоспособность человека напрямую зависит от характеристик среды, в которой он работает, а человеческий капитал — один из важнейших активов компании, — утверждает Олег Басов, руководитель лаборатории "Когнитивная невербалика". — При внешней простоте и невысокой стоимости разрабатываемая нами система позволит существенно изменить представления о комфортабельности офисных помещений и эффективности трудящихся в них сотрудников. Особенно большие перспективы открываются для использования ее в популярных на сегодняшний день, но не очень удобных для индивидуальной работы коворкингах, а также в учебных аудиториях».
Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты
Подробнее читайте на aif.ru
