По данным всемирного опроса, проведенного PricewaterhouseCoopers (PwC) в преддверии международного женского дня 8 марта, увеличилось число женщин, осознающих необходимость и эффективность отстаивания своих интересов, а также активно ратующих за продвижение по службе.

Из 41% женщин, получивших повышение за последние два года, 63% сами озвучили эту необходимость своему руководству. При этом 45% участниц опроса полагает, что гендерные барьеры мешают карьерному росту. Почти все опрошенные женщины подтвердили важность наличия интересной работы (97%), а также и баланса между работой и семейной жизнью (95%). Подняться на вершину карьерной лестницы важно для 75% участниц опроса, а 82% уверены в способности достичь карьерных целей. При этом 42% женщин беспокоится о влиянии семьи на карьеру, а 48% молодых матерей сообщили, что не получили ожидаемого повышения и не привлекались к значимым проектам после выхода из декрета. Глобальное исследование Время говорить: какие изменения нужны женщинам на работе проведено.

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на kommersant.ru