Дадут ли работникам выплаты после ликвидации компании?

Дадут ли работникам выплаты после ликвидации компании?
фото показано с aif.ru

2020-8-13 00:05

13 августа вступают в силу поправки в Трудовой кодекс и закон о регистрации юрлиц и ип. Они касаются выплат людям, которые остались без работы из-за ликвидации предприятия.

13 августа вступают в силу поправки в Трудовой кодекс и закон о регистрации юрлиц и ип. Они касаются выплат людям, которые остались без работы из-за ликвидации предприятия.Как сообщает Росстат, уровень безработицы в России остаётся на довольно высоком уровне. Это значит, людей продолжают сокращать и увольнять, а работу они не всегда могут быстро найти. Помогут ли новые законы защитить уволенных?Юрий Стародумов, юрист Центра социально-трудовых прав: Как человек, много лет занимающийся защитой трудовых прав простых граждан, могу сказать: принятые законодательные изменения меня радуют. Они поддержат людей, и это хорошо. Особенно сейчас, когда после пандемии выросло число ликвидируемых компаний и всё большее количество сотрудников оказывается без работы. Ещё в декабре 2018 г. Конституционный суд принял постановление по делу женщины, которая, будучи уволенной, не смогла получить выплаты полностью, потому что её организация была официально ликвидирована и вычеркнута из госреестра. Нижестоящие суды ей отказали, а Конституционный вынес решение в пользу работницы и обязал навести порядок в этой сфере. Поясню суть проблемы. После увольнения по сокращению штата или ликвидации компании человек получает выходное пособие в размере среднего заработка. По Трудовому кодексу, если в течение следующего месяца он не может устроиться на работу, то имеет право получить у бывшего работодателя ещё одну зарплату. А если центр занятости не находит ему новое место и на 3-й месяц, работодатель должен заплатить и третью зарплату. В регионах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях работники таким образом могут получать выплаты в течение 6 месяцев.При сокращении штата всё это работало, а вот при ликвидации предприятий – нет. Сейчас, наконец, меры приняты. Во-первых, теперь работодатель не сможет ликвидировать предприятие до тех пор, пока не выплатит всем сотрудникам положенные им по закону пособия. Во-вторых, даны разъяснения, что, даже если полмесяца человек не мог найти работу, ему должны заплатить за этот период. В-третьих, работодателю даётся возможность сразу выплатить работнику выходное пособие в размере двукратного среднего месячного заработка.Бывали случаи, когда владелец создаёт новое юрлицо, переводит туда часть сотрудников, а неугодных оставляет в старой фирме и ликвидирует её. А люди остаются без выплат. Теперь подобное провернуть невозможно.Вообще, сейчас идёт бурный рост обращений граждан из-за проблем на работе. Людей вынуждают писать заявления по соб­ственному, чтобы не платить пособия, и т. д. А значит, государство должно встать на защиту трудовых прав своих граждан.Мнение автора может не совпадать с позицией редакции

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на

ликвидации выплат граждан работы работу выплаты прав

ликвидации выплат → Результатов: 5 / ликвидации выплат - фото


В России вступает в силу закон об усилении гарантий выплат при ликвидации организаций

Согласно закону, в Трудовом кодексе закрепляются гарантии на выплату выходного пособия и сохранение среднемесячного заработка работнику tass.ru »

2020-08-13 00:02

Путин усилил гарантии выплат работникам при ликвидации организаций

Утвержденные законом меры позволят всем работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации, получать на равных условиях выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом tass.ru »

2020-07-13 20:39

Комитет Думы одобрил законопроект о гарантиях выплат работникам при ликвидации организаций

Предлагаемые меры позволят всем работникам, увольняемым из-за ликвидации организации, получать выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом tass.ru »

2019-09-18 11:31

Минтруд предложил увеличить размер выплат при ликвидации предприятия

Минтруд России предложил увеличить выходное пособие работников, сокращенных в результате ликвидации организации. В случае принятия нового законопроекта уволенные сотрудники буду вправе рассчитывать на выплаты в размере двукратного среднего заработка, пишет 16 февраля ТАСС. izvestia.ru »

2019-02-16 13:46

Минтруд предложил увеличить размер выплат при ликвидации предприятия

Минтруд России предлагает выплачивать работникам выходное пособие в размере двукратного среднего заработка в случае ликвидации организации.
Читать далее rt.com »

2019-02-15 23:48