Чем новый Трудовой кодекс в Узбекистане отличается от действующего?

Информационная служба Сената Олий Мажлиса напоминает, что 30 апреля текущего года в стране вступит в силу Трудовой кодекс в новой редакции. В чем же его отличие от действующего? Прежде всего, из кодекса в новой редакции исключены 34 статьи, которые дублировали нормы, установленные другими действующими законодательными актами в целях устранения несоответствий в процессе регулирования трудовых отношений.