Уважительные причины — стихийное бедствие, объявленная ЧС, болезнь сотрудника и смерть родственника.

Прогулом на работе считается отсутствие сотрудника более четырех часов. Об этом напомнила в беседе с РИА Новости депутат Госдумы РФ, член Комитета по труду Светлана Бессараб.«Уважительной причиной будет являться стихийное бедствие, объявленная чрезвычайная ситуация, болезнь (необходим листок временной нетрудоспособности), причины личного характера (например, смерть родственника)», — добавила собеседница информагентства.Добавим, депутаты от ЛДПР ранее предложили запретить наказывать работников, если они опоздали к началу рабочего дня из-за плохих погодных условий, к которым отнесли метель, гололед, ливень, шторм и жару.

Подробнее читайте на aif.ru