Держатели зарплатных карт получают доступ к эксклюзивным предложениям. Стремясь повысить вовлеченность, банки расширяют пакеты лояльности, наполняя их новыми сервисами. Например, ВТБ объявил о расширении бонусной системы для зарплатных клиентов.

Держатели зарплатных карт получают доступ к эксклюзивным предложениям. Стремясь повысить вовлеченность, банки расширяют пакеты лояльности, наполняя их новыми сервисами. Например, ВТБ объявил о расширении бонусной системы для зарплатных клиентов.Теперь каждый квартал можно будет получать выгоду от привычных зарплатных начислений: от повышенного кешбэка до промокодов в популярных магазинах и сервисах.Новая механика будет доступна в игровом формате прямо в онлайн-банке. Найти ее можно в разделе «Выгода» в веб-версии мобильного приложения банка. Чтобы увидеть специальное предложение, нужно стереть защитный слой «скретч-карты» и получить дополнительный бонус. Например, пятую категорию кешбэка, при том, что зарплатным клиентам уже гарантировано четыре категории вместо обычных трех. Сегодня сервис доступен части клиентов, его аудитория будет постоянно расширяться в этом и следующем годах. «Сегодня каждый третий клиент банка получает зарплату на карту банка, и мы готовы поощрять их выбор регулярными бонусами. Новая механика превратит рутинное взаимодействие с банком в сервис с персональной выгодой. Его смогут оценить миллионы человек», — прокомментировал член правления ВТБ Дмитрий Брейтенбихер. Более 10 миллионов сотрудников 319 тысяч российских компаний являются зарплатными клиентами банка. Проект предоставляет им расширенный пакет преимуществ, включающий повышенные ставки по сбережениям, кешбэк до 10 категорий, шесть из которых доступны за поддержание остатков на текущем счете и бесплатное обслуживание.

Подробнее читайте на aif.ru