Специалист считает, что при помощи трудовых мигрантов из Индии можно решить проблему кадрового голода в РФ.

Дефицит высококвалифицированных кадров в России продолжит нарастать. Об этом в интервью радио Sputnik заявил эксперт Вячеслав Быханов.По его словам, решить проблему кадрового голода можно двумя путями. Для этого нужно повысить производительность труда через автоматизацию или насытить рынок за счет трудовых мигрантов.Быханов видит один из перспективных сценариев трудовой миграции во взаимодействии со странами БРИКС. Он отметил высокий экономический потенциал и значительную долю населения этих стран. Рынок труда является ключевым аспектом их стратегического взаимодействия.Эксперт выделил основные аспекты сотрудничества в рамках БРИКС. Это обмен опытом между специалистами и совместные программы в образовании и подготовке кадров. Также важно формирование общих трудовых стандартов для улучшения условий работы.Наиболее реализуемым сценарием сейчас Быханов назвал привлечение специалистов из Индии. Он напомнил о многолетнем партнерстве и лояльном отношении российского общества к индийцам. Это стало результатом советских вложений в культурный и экономический обмен. Индия рассматривается как стратегический партнер по миграции высококвалифицированных врачей, инженеров и программистов, указал эксперт.Ранее глава Уральской торгово-промышленной палаты Андрей Беседин заявил, что до конца 2025 года в Россию могут приехать 1 млн трудовых мигрантов из Индии. Однако позднее в Министерстве труда опровергли эту информацию.

Подробнее читайте на aif.ru