2021-6-20 10:10 |
Антон Котяков напомнил, что в ТК РФ отсутствует положение об увольнении за отказ от прививки, а вот отстранить от работы без сохранения зарплаты можно.
Нововведения, связанные с обязательной вакцинацией в ряде российских регионов, прокомментировал глава министерства труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. По его словам, работника, не сделавшего прививку, можно отстранить от работы без сохранения заработной платы (но уволить, по действующим нормам ТК, все же нельзя).
«Если в регионе действует
постановление санитарного врача об
обязательности вакцинаций для отдельных
категорий работников, то непривитого
сотрудника можно отстранить», – пояснил
глава Минтруда в комментарии для ТАСС.
Котяков уточнил, что такие
правила будут действовать на протяжении
всего периода, пока продолжается
обязательная вакцинация. Соответственно,
непривитые сотрудники могут остаться
без работы на весь этот период.
«Решение о проведении
профилактических прививок по эпидемическим
показаниям принимают главные санитарные
врачи субъектов. То есть такое решение
принимается на уровне регионов»,
-- пояснил министр.
Он добавил, что вакцинироваться
должны работники всех сфер, перечисленных
в принятом на региональном уровне
документе об обязательных прививках
«по эпидемическим показателям».
Исключением являются
граждане, у которых имеются объективные
причины для отказа от вакцинации (список
этих причин пока нигде на официальном
уровне не появлялся, поскольку даже
противопоказания, указанные создателями
«Спутника V»
в аннотации к препарату, перестали
считаться достаточным основанием для
«самоотвода» в последние дни).
Если таких «объективных
причин» для отказа от прививки у
сотрудника нет, то он, как предупредил
Котяков, может быть отстранен от
исполнения своих профессиональных
обязанностей на весь период пандемии.
Ранее, кстати, из других официальных
источников звучали заявления о том, что
отстранение и другие меры типа отказа
в плановой медицинской помощи для
непривитых вводятся не на все время
пандемии, а на время проведения
обязательной вакцинации.
Напомним, в Москве обязательная
вакцинация стартовала
16 июня по соответствующему приказу
главного санитарного врача города.
Согласно этому распоряжению, должны
быть привиты 60% сотрудников организаций,
работающих в сферах торговли, услуг,
транспорта, общепита, ЖКХ, социальной
защиты, здравоохранения и образования,
а также персонал концертных залов,
кинотеатров и театров, фитнес-клубов и
салонов красоты.
В последующие дни число
регионов, объявивших обязательную
вакцинацию, существенно
расширилось. Во многих субъектах
федерации местные власти ввели различные
ограничения для непривитых – например,
запрет на заселение в отели и санатории.
В обществе из-за таких шагов
со стороны органов власти возникло
закономерное недовольство, однако, как
пояснила
«Блокноту» политолог Анна Жестовская,
с позиции права обязательная вакцинация
для отдельных групп граждан – абсолютно
нормальное явление. «Мировая логика
такая: обсмотрелся ютуба до потери
рассудка и не хочешь прививаться –
сиди дома всей семьей, уволься с работы,
связанной с контактами с людьми, в тайгу
уйди, в конце концов», – заявила она.
Человек гарантированно
защищен от заражения коронавирусом
лишь в том случае, когда в его крови
имеются антитела к S-белку или к большей
его части, уточнил
директор НИЦ эпидемиологии и микробиологии
имени Гамалеи Александр Гинцбург. По
его словам, проверить этот показатель
можно с помощью специальных тестов.
Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты
Подробнее читайте на bloknot.ru
