Запрет касается несовершеннолетних, беременных и трудящихся на вредных и опасных работах.

Работодатель не может отозвать из отпуска несовершеннолетних сотрудников, беременных женщин и занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. Об этом в беседе с РИА Новости напомнила член комитета Госдумы РФ по труду Екатерина Стенякина.Она подчеркнула, что такое правило действует по закону и не может нарушаться, даже если сам сотрудник не против выхода на работу.Ранее об отпуске, точнее о действиях человека при его планировании, высказался вице-президент Альянса туристических агентств (АТА) Алексан Мкртчян. Он отметил, что при составлении планов необходимо сохранять бдительность, потому что мошенники могут похитить деньги при помощи поддельных сайтов по продаже билетов и бронированию отелей.

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на aif.ru