Результатов: 20

Обязан ли работодатель отпускать сотрудников на учебу?

Работу и учебу совмещают не только молодые люди, но и взрослые сотрудники: на курсах или в магистратуре. Должен ли начальник отпускать на пары или имеет право отказать сотруднику в такой просьбе? aif.ru »

2023-10-9 20:15

Как оплачивается неиспользованный полностью отпуск?

Компенсацию за неиспользованный отпуск можно получить только при увольнении, но нужно быть готовым к тому, что придется доказывать, что в отпуск не ходил. aif.ru »

2021-6-15 14:22

Компенсации за отпуск: кому работодатель заменит дни отдыха деньгами, а кто получит право на дополнительные выплаты

С 1 июля изменится схема получения компенсаций за отдых в России. К тому же многие сотрудники не знают, что имеют право на выплаты от работодателей. Например, написать заявление, чтобы получить денежную компенсацию за часть отпускных дней. lifenews.ru »

2021-6-9 00:40

Компенсации за отпуск: Кому работодатель заменит дни отдыха деньгами, а кто получит право на дополнительные выплаты

С 1 июля изменится схема получения компенсаций за отдых в России. К тому же многие сотрудники не знают, что имеют право на выплаты от работодателей. Например, нужно написать заявление, чтобы получить денежную компенсацию за часть отпускных дней. lifenews.ru »

2021-6-9 00:40

Биться за оклад. Какие действия со стороны работодателя сегодня незаконны

Как будет оплачиваться нерабочий месяц? И что делать, если вас пытаются уволить или отправить в неоплачиваемый отпуск? aif.ru »

2020-4-9 00:03

Как и куда жаловаться, если уволили во время эпидемии коронавируса?

АиФ.ru выяснил у эксперта, в каких случаях и как работодатель может уволить работника, а также куда можно пожаловаться на нарушения с его стороны. aif.ru »

2020-4-1 00:18

Роструд назвал законные поводы для переноса и прерывания отпуска

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) уточнила в комментарии для «Российской газеты», в каких случаях работодатель вправе перенести отпуск сотрудника на следующий рабочий год. Одно из условий такого переноса - если уход работника в отпуск в текущем году негативно отразится на деятельности предприятия. polit.ru »

2019-7-9 09:59

Роструд рассказал, в каких случаях работнику могут отказать в отпуске

Работодатель имеет право перенести отпуск своего сотрудника на следующий рабочий год, если предоставление отпуска в текущем году неблагоприятно скажется на ходе работы предприятия. При этом обязательно согласие самого работника, а отложенный отпуск нужно использовать не позднее 12 месяцев после окончания того года, за который он предоставляется, рассказали Российской газете в Роструде. kommersant.ru »

2019-7-9 08:41

Роструд назвал условия отказа работнику в отпуске

В Федеральной службе по труду и занятости рассказали, в каких случаях работодатель может отказать в отпуске своему сотруднику. Отказать в отпуске работодатель может, если отсутствие сотрудника негативно скажется на нормальном ходе работы предприятия. vz.ru »

2019-7-9 08:27