Засчитают ли прогул, если ушел с работы из-за плохого самочувствия?
Отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительной причины может быть признано прогулом, что, в свою очередь, является основанием для увольнения. aif.ru »
Рабочем Суда - Cвежие новости | |
Отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительной причины может быть признано прогулом, что, в свою очередь, является основанием для увольнения. aif.ru »
Глава Чечни Рамзан Кадыров назвал «позорным» постановление суда ЕС, согласно которому работодатели могут запретить своим сотрудникам носить хиджабы на рабочем месте.
Читать далее rt.com »