Результатов: 3

Работодатели будут обязаны объяснять причину отказа в приеме на работу в течение 7 дней

В силу вступили изменения в Трудовом кодексе России, в соответствии с которыми, работодатель должен известить работника о причине отказа в приеме на работу в течение недели, передает РИА "Новости". "По письменному ... gazeta.ru »

2015-7-11 01:24