Сотрудников Удаленке - Cвежие новости [ Фото новости ] | |
Сотрудники предприятий, которые перешли на удаленный режим работы в Москве, должны предоставить работодателям свои личные данные номера телефонов, проездных и транспортных средств. С 5 октября на дистанционный режим работы должны были перейти не менее 30% работников предприятий. kommersant.ru »
Норма о том, что сотрудник может быть уволен за появление пьяным на рабочем месте, не будет распространяться на дистанционную занятость. Это следует из рабочей версии поправок к законопроекту об удаленной работе, с которой ознакомились «Известия». izvestia.ru »
Норму об увольнении за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения предлагают не распространять на удаленку. Это следует из рабочей версии поправок к законопроекту о дистанционной работе, сообщают Известия. kommersant.ru »
Сбербанк России может оставить часть сотрудников на удаленной работе в постоянном режиме, сообщил глава Сбербанка Герман Греф 22 сентября.
izvestia.ru »Мэр Москвы Сергей Собянин рекомендует руководству столичных компаний по возможности организовывать дистанционную работу. interfax.ru »
Опрошенные Business FM владельцы компаний говорят, что в офисы вернулись только топ-менеджеры и сотрудники, чье присутствие на производстве обязательно. При этом некоторые эксперты отметили, что эффективность на дистанционной работе не снизилась bfm.ru »
Опрошенные Business FM владельцы компаний говорят, что в офисы вернулись только топ-менеджеры и сотрудники, чье присутствие на производстве обязательно. При этом некоторые эксперты отметили, что эффективность на дистанционной работе не снизилась bfm.ru »
По данным исследования, сотрудники, говоря о трудностях дистанционной работы, отмечают отсутствие организованного рабочего места и отвлекающие факторы tass.ru »
В России работодателям могут запретить отслеживать местоположение своих удаленных работников. В частности, предлагается внести такие поправки в ТК, как понятие удаленной и комбинированной работы. В пояснительной записке к законопроекту говорится, что условие о рабочем месте утратило значение. Лента.Ру »
В России работодателям могут запретить отслеживать местоположение своих удаленных работников. В частности, предлагается внести такие поправки в ТК, как понятие удаленной и комбинированной работы. В пояснительной записке к законопроекту говорится, что условие о рабочем месте утратило значение. Лента.Ру »
Большинство работодателей, опрошенных НАФИ, констатировали снижение эффективности труда подчиненных. А на что жаловались работники? bfm.ru »
В условиях пандемии коронавируса COVID-19 московским работодателям следует продолжить дистанционную работу своих компаний, сообщил мэр города Сергей Собянин. Режим самоизоляции в Москве был отменен 9 июня. kommersant.ru »
Несмотря на снятие множества коронавирусных ограничений, мэр Москвы Сергей Собянин призвал работодателей оставить по максимуму сотрудников на удаленной работе. interfax.ru »
Как рассказала профессор кафедры управления человеческими ресурсами ВШЭ, ситуация с пандемией продемонстрировала, что есть такие профессии, которые можно переводить на "удаленку" без особых проблем tass.ru »
"Газпром" по окончании действия всех ограничительных мер планирует постепенно вернуть всех сотрудников на рабочие места, без сохранения удаленного режима для части персонала на постоянной основе. interfax.ru »
В офисе останутся работать сотрудники кадровой службы и бухгалтерии tass.ru »
Каждая компания самостоятельно определяет сколько сотрудников будут работать в офисе, а сколько — на удаленке. Об этом 8 июня сообщила пресс-секретарь мэра Москвы Гульнара Пенькова.
izvestia.ru »
Avito оставит своих сотрудников работать из дома на все лето, а «Ситимобил» вводит режим дистанционной работы на неопределенный срок. В Nginx возможны разные варианты, вплоть до того, что выбрал Twitter, — разрешить сотрудникам не возвращаться в офис после эпидемии COVID-19. forbes.ru »
В подобных условиях можно достаточно эффективно использовать отдельные подразделения, отметил вице-президент Ассоциации банков России Алексей Войлуков tass.ru »
На удаленной работе сотруднику стоит возмещать дополнительные расходы, например на электроэнергию, интернет, телефонную связь, компьютерные программы. Такое положение есть в проекте поправок в Трудовой кодекс о временной удаленной работе, с которым ознакомились «Известия». izvestia.ru »
Мэр Москвы Сергей Собянин подписал указ, согласно которому работодателям разрешается аннулировать цифровые пропуска сотрудников, чье присутствие не требуется на рабочих местах. Так, с 21 мая работодатели обязаны принять меры, направленные на минимизацию очного присутствия работников на рабочих местах. Лента.Ру »
Оператор связи "Ростелеком" изучает возможность ввести удаленную работу на постоянной основе для части сотрудников после пандемии, говорится в квартальном отчете компании. interfax.ru »
После снятия всех ограничений решение о дистанционной работе должно принимать руководство организации. aif.ru »
При этом 30% российских компаний готовы поддерживать удаленный режим работы еще месяц, а 18% - еще год tass.ru »
В 50% российских компаний не заметили ухудшений в качестве труда своих сотрудников на «удаленке», а в 30% добавили, что могут работать так еще месяц, а 18% готовы продлить работу в таком режиме на год. izvestia.ru »
60% работодателей готовы предложить своим сотрудникам удаленный формат работы и после окончания режима самоизоляции. Число дистанционных вакансий увеличилось вдвое.Подробнее — в сюжете «Известий». izvestia.ru »
Финансовые директора многих крупных компаний, просматривающие балансовые ведомости на предмет сокращения расходов, задумались о возможном переводе части сотрудников на постоянную удаленную работу после завершения пандемии коронавируса, свидетельствует исследование консалтинговой фирмы Gartner. interfax.ru »
Гендиректор группы рассказал, как Х5 смогла "удержать Москву", несмотря на заражения сотрудников коронавирусом interfax.ru »
Председатель правления Тинькофф Оливер Хьюз призвал сотрудников «не расслабляться» во время работы на «удаленке», а также сообщил, что в организации приняли решение продолжить работу на следующей неделе, которая была объявлена нерабочей. izvestia.ru »
Председатель правления «Тинькофф» Оливер Хьюз призвал сотрудников «не расслабляться» во время работы на удаленке, а также сообщил, что в организации приняли решение продолжить работу на следующей неделе, которая была объявлена нерабочей. izvestia.ru »
