Работодатель должен компенсировать сотруднику служебные поездки на личном автомобиле.

Размер компенсаций за использование личных легковых автомобилей для служебных поездок вырос в два раза.В соответствии с постановлением правительства лимит для машин с объемом двигателя до двух тысяч кубических сантиметров включительно составляет 2400 рублей, для более мощных — 3 тысячи.Использовать личный транспорт сотрудники могут для служебных разъездов. Также не запрещено его использовать в командировках. Сумму компенсации определяет работодатель по договоренности с работником. От чего зависит размер компенсации?Размер компенсации зависит от интенсивности использования транспорта, который эксплуатируется в служебных целях. Компенсацию назначают с учетом того, что работник должен возместить свои расходы, связанные с покупкой бензина, текущим ремонтом автомобиля (мотоцикла) и т. д. Если сотрудник получает компенсацию, никакие дополнительные деньги, связанные с возмещением расходов по эксплуатации автотранспорта (износ, горюче-смазочные материалы, ремонт), ему не полагаются.Также компенсацию не выплачивают работнику за те дни, которые он находился в отпуске или болел, так как в это время он не мог использовать автомобиль в служебных целях. Какие затраты возмещают после командировки?По возвращении из служебной командировки сотруднику на основании статьи 168 возмещают:затраты на проезд;наем жилья;дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства, — так называемые суточные;иные траты с разрешения или ведома работодателя.Источникhttps://www.pnp.ru

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на aif.ru