
2016-3-31 15:38 |
Отношения между работодателем и сотрудниками выстраиваются по сложным схемам. В по-настоящему организованных предприятиях система финансового стимулирования работников должна носить продуманный и справедливый характер.
В то же время любые попытки внесения изменений в существующие алгоритмы начисления заработной платы справедливо вызывают опасения у работников. .
Подробнее читайте на fedpress.ru







