Ловушка «начальственного слова»: почему руководителю иногда не стоит говорить, даже если очень хочется

Ловушка «начальственного слова»: почему руководителю иногда не стоит говорить, даже если очень хочется
фото показано с forbes.ru

2020-10-6 09:31

Зачастую наша основная и единственная установка на диалог — убедить всех в своей позиции. Последствия от такого поведения усиливаются, если говорящий — начальник. Российская управленческая культура предполагает, что озвученная позиция руководителя в начале любой дискуссии — это уже принятое решение, которое не подлежит обсуждению.

Подробнее читайте на

ловушка начальственного руководителю иногда говорить