фото показано с vesti.ru

Российский Минтруд разъяснил порядок оплаты труда в нерабочие дни, введенные в стране по поручению президента из-за эпидемии коронавируса COVID-19.

Российский Минтруд разъяснил порядок оплаты труда в нерабочие дни, введенные в стране по поручению президента из-за эпидемии коронавируса COVID-19. На сайте ведомства отмечается, что наличие нерабочих дней в марте и апреле – не основание для сокращения зарплаты.

Нерабочие дни должны быть с сохранением зарплаты, указывает министерство в своих рекомендациях. Зарплата должна быть обычной, а не повышенной, так как предстоящие "каникулы" – не выходные и не праздничные дни.

Период нерабочих дней не включается в число дней отпуска. Поэтому если работник находится в отпуске, то эти дни в него не включаются.

Режим нерабочей недели не распространяется на структуры жизнеобеспечения, магазины, банки, транспорт и аптеки.

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на vesti.ru