В Минтруде заявили, что на российских предприятиях уже сейчас можно вводить сокращенную рабочую неделю, так как это не противоречит законодательству. Об этом пишет РБК. Чиновники пояснили, что Трудовой кодекс ограничивает только максимальную продолжительность рабочей недели 40 часами.

«При этом нижней границы не существует. Таким образом, в рамках социального партнерства / коллективного договора в организациях уже сегодня может быть уменьшено как количество часов в рабочем дне, так и количество самих рабочих дней», - заявили в Минтруде.

Ведомство получило письмо от Федерации независимых профсоюзов с предложением о четырехдневной рабочей неделе. Минтруде предложил обсудить этот вопрос с участием и профсоюзов, и работодателей.

Подробнее читайте на polit.ru