2023-3-15 15:00 |
Действующее законодательство позволяет работодателям гибко организовывать рабочее время в компании.
Законодательное закрепление в России четырехдневной рабочей недели нецелесообразно, так как действующий закон позволяет работодателям гибко организовывать рабочее время сотрудников. Об этом заявил глава Минтруда Антон Котяков в разговоре с ТАСС.По его словам, работодатель может ввести комбинированную рабочую неделю.«Он может ввести четырехдневную, трехдневную рабочую неделю, может ввести и комбинированную рабочую неделю. И очно в офисе, и дистанционную занятость», – добавил министр.Ранее среди россиян был проведен опрос о необходимости введения четырехдневной рабочей недели. Такую инициативу поддержали 48% респондентов. При этом 64% считают, что смогут за четыре дня выполнять тот же объем работы, что и за пять дней.
Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты
Подробнее читайте на aif.ru
