2021-9-2 15:24 |
Охрана труда будет учитывать индивидуальные особенности работодателя.
С марта 2022 года будет действовать обновленная редакция Трудового кодекса, изменения, внесенные в ТК РФ Федеральным законом от 02.07.21 № 311-ФЗ, существенно не повлияют на взаимоотношения работников и работодателей, сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков, передает РБК.
«Принципиально меняется подход в сфере охраны труда. Он становится более рисково-ориентированным и формирует учет индивидуальных особенностей и работодателя и конкретного рабочего места», — сказал он.
С 1 марта 2022 года руководитель организации будет обязан приостановить работы на рабочих местах, которые по результатам спецоценки отнесены к опасному классу условий труда. Они должны быть остановлены до устранения опасности, при этом работникам в этот период гарантируется оплата.Кроме этого, всем организациям разрешат вести видеосъемку производственного процесса на рабочем месте и предъявлять записи инспектору из трудовой комиссии. Если сотрудник захочет знать, каким устройством его снимают, то согласно новой статье 216.2 ТК РФ, работодатель обязан дать такую информацию.Подробнее обо всех нововведениях читайте в материале АиФ.ru.
Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты
Подробнее читайте на aif.ru
