Найти работу смогут многие. Нацпроект «Демография» продолжает работу

Найти работу смогут многие. Нацпроект «Демография» продолжает работу
фото показано с aif.ru

2020-8-25 01:58

Быть востребованным на рынке труда, превратить свою мечту или хобби в работу? Получить такую возможность в сложный экономический период предоставляет людям 50 лет и старше нацпроект «Демография».

Быть востребованным на рынке труда, превратить свою мечту или хобби в работу? Получить такую возможность в сложный экономический период предоставляет людям 50 лет и старше нацпроект «Демография».Творческая натураВ Тюменской области, например, с начала этого года благодаря нацпроекту на обучение отправились 500 граждан 50+.57-летний Владимир Горохов в молодости был художником-графиком и успешно занимался созданием плакатов. Но в тяжёлые времена с любимым делом пришлось расстаться. Однако творческий человек творческим остаётся всегда: узнав от знакомых, что через центр занятости предпенсионеры могут обучиться графическому дизайну, тут же подал заявление. С начала июля Владимир Николаевич полностью погружён в лекционные занятия и практические домашние задания. А по окончании трёхмесячного обучения его ждёт защита собственного дизайн-проекта. «В таком возрасте узнавать что-то новое и иметь возможность применять это на практике – счастье!», - признаётся он и всем землякам желает того же.Кстати, в период обучения незанятым гражданам, не получающим пенсию, выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент. Снова за «парту»Восстановлены после карантина занятия в рамках нацпроекта «Демография» в Омской области. Проходят они с соблюдением всех эпидемиологических требований.«Занятия в очной форме для нас особенно актуальны, потому что профессиональное обучение в большинстве случаев предполагает практико-ориентированные образовательные программы, - говорит замначальника отдела профориентации профессионального обучения граждан департамента занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области Ольга Базюк. - Например, по профессии парикмахер очень сложно обучать дистанционно, требуется освоение техники стрижки и окрашивания. Если речь идёт о рабочих профессиях – водитель, электрогазосварщик – здесь также люди получают конкретные профессиональные навыки: вождения, техники сварки, работы со специальными инструментами. Сейчас все эти направления восстанавливаются, образовательный процесс продолжают 400 человек».Сегодня в зоне особого внимания жители региона, которые потеряли работу. В этом году освоить новую профессию смогут 3 тыс. безработных. Из них тысяча жителей региона, а это женщины с детьми и люди старше 50-ти, получат дополнительные профессиональные навыки за счёт средств нацпроекта. «Села за парту после 50 лет, - рассказывает Ирина Борцова. - Знаете, совсем не страшно, более того, получать новые знания в этом возрасте намного интереснее, чем в молодости. Просто чётко понимаешь, для чего тебе это нужно. О бесплатном профобучении узнала от своей подруги. Решилась получить дополнительное образование. Сейчас я работаю в издательстве технического университета, а обучаюсь бухучёту». Профобучение в рамках нацпроекта стало доступно 50-летним омичам с 2020 года, ранее стать студентами могли жители региона не моложе 55-ти. Впрочем, прийти учиться могут и те, кого именуют молодыми пенсионерами – педагоги, военнослужащие, работавшие на производстве с вредными и тяжёлыми условиями труда. На выбор слушателей – 200 образовательных программ. Обучение проходит на базе ведущих образовательных организаций региона. И мамам, и дедушкамВ Алтайском крае повышают свою конкурентоспособность на рынке труда молодые мамы. Для 80 жительниц Барнаула это стало возможным благодаря реализации региональной программы «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет» нацпроекта «Демография». Об эффективности программы говорит тот факт, что, как правило, мамы, не имеющие работы, проходят переподготовку или повышение квалификации, уже имея представление о дальнейшем трудоустройстве.Анастасия Кузнецова выбрала специальность «дошкольное образование». «Я с 2012 года работала в детсаду, - объясняет она. – Оттуда ушла в декрет. Но пока занималась ребёнком, в моей профессии многое изменилось: появились новые требования к работе с малышами. Поэтому, когда узнала о программе, сразу за эту возможность ухватилась. После сдачи экзамена я получу документ о переподготовке (по специальности я филолог). И надеюсь, уже в сентябре приступлю к работе».В регионе продолжается и обучение людей старше 50 лет. Вот уже больше месяца работает трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства в Косихинском районе Иван Малыхин. Узнав, что местные фермеры нуждаются в трактористах, он поспешил обучиться новой профессии. Помогают Малыхину его опыт водителя и слесаря. «В течение всего периода обучения, - вспоминает он, - мне ещё и стипендия выплачивалась, что немаловажно. Такие программы обучения очень нужны».По словам директора Алтайского агротехнического техникума Марины Ковалевой, обучение на тракториста в этом случае было организовано по индивидуальной программе. Из медбратьев в массажистыНа Ставрополье в рамках нацпроекта в этом году в программах обучения уже приняли участие 1,6 тыс. жителей края. Завершили обучение и продолжили свою трудовую деятельность на прежних или новых рабочих местах 1,2 тыс. 323 ставропольца освоили новую для себя профессию – администратора гостиничного комплекса, кадрового специалиста, повара, кондитера, специалиста по закупкам, воспитателя дошкольного образования, графического дизайнера, сметчика, машиниста-трубоукладчика, сборщика продукции в аэрозольной упаковке, специалиста по логистике, медицинской сестры. 904 человека прошли переподготовку или повысили квалификацию. Например, работник кадровой службы получил дополнительные юридические знания, а медбрат переквалифицировался на массажиста.

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на

обучение обучения труда нацпроекта работу демография старше возможность

обучение обучения → Результатов: 16 / обучение обучения - фото


Поступать нельзя отложить / Как попасть в зарубежный вуз во время пандемии :: Общество

В 2020 году поступление за границу может показаться сложным по нескольким причинам. Кроме очевидного — нестабильной обстановки по всему миру из-за COVID-19, есть ещё и стереотип, что обучение за рубежом — это привилегия только очень обеспеченных семей. chaskor.ru »

2020-06-18 12:00

Что такое дистанционное обучение?

Из-за коронавируса Минпросвещения предложило школам перейти на дистанционное обучение, аналогичную рекомендацию для вузов дало и Министерство науки и высшего образования. aif.ru »

2020-03-16 12:17

Фото: aif.ru

Семеро по регионам. Как большие компании обучают сотрудников в филиалах

Компания растёт, качество падает. Знакомая история? Решение этой проблемы — выстроить систему обучения сотрудников. Только раньше выстраивание этой системы само становилось проблемой, когда у компании появлялись филиалы в других городах. aif.ru »

2020-03-10 10:00

Фото: aif.ru

Вспомнить о детской мечте в 50+. Предпенсионерам дают новые специальности

Много слышно о возможности профобучения для предпенсионеров по линии Ворлдскиллс. Хотелось бы знать подробности. aif.ru »

2019-11-27 00:21

Фото:

Основные стереотипы об онлайн-образовании

Россияне не доверяют дистанционному обучению из-за множества стереотипов. Какие же самые распространенные из них? Отсутствие живого контакта с преподавателем снижает качество обучения Здесь критики удаленного обучения правы лишь в том, что к онлайн-занятиям нужно будет привыкнуть – для многих их формат будет в новинку.

2017-03-09 10:18

Фото:

Подводные камни при выборе образования

И, как обычно бывает, на всех мест может и не хватить. Понимая это, многие родители хотят подстраховаться и выбрать для своих чад платное образование, которое гарантированно позволит получить диплом потенциально востребованной профессии.

2016-04-21 18:20

Правила обучения без правил / Что такое смешанное обучение :: Востребованноеобразование

О смешанном обучении говорят уже не первый год, при этом не всегда понимая, как оно устроено. Наталья Андреева, руководитель Центра смешанного обучения МГППУ, делится стратегией выстраивания эффективной образовательной системы по новым правилам. chaskor.ru »

2015-11-24 15:00