Министерство труда и социальной защиты предлагает ужесточить меры для руководителей организаций, не соблюдающих требования закона в части трудоустройства инвалидов.   По действующему законодательству, учреждение имеет несколько мест для устройства людей с ограниченными возможностями здоровья.

Однако далеко не все руководители соблюдают этот норматив. Некоторые размещают на сайте липовые вакансии, кто-то официально оформляет людей с инвалидностью, но по факту за них работают другие люди.  Есть и примеры наглых работодателей, которые не боятся штрафов и просто их выплачивают.  

Подробнее читайте на izvestia.ru