Невидимые сотрудники: зачем бизнесу внешний кадровый резерв
В условиях нестабильной экономики и кадрового голода, когда высококвалифицированные специалисты на вес золота, наличие готового резерва профессионалов может спасти компанию от падения производительности из-за ухода ценного сотрудника, считает сооснователь, управляющий партнер агентства по поиску топ-менеджеров Exeq Софья Беляндинова forbes.ru »