Потери бизнеса из-за невовлеченности сотрудников оценили в триллионы долларов
Низкая вовлеченность сотрудников обходится американским работодателям в 1,9 триллиона долларов в год. Причиной убытков аналитики Gallup назвали сложности в рабочем взаимодействии после перехода работников на удаленку, а также дополнительные обязанности и рост требований клиентов. Лента.Ру »
