работодатели - Cвежие новости [ Фото в новостях ] | |
Исследование сервиса «Работа. ру» показало, что работодателям в России труднее всего найти инженера, электрика или квалифицированного сантехника. Бухгалтеров, менеджеров по продажам и водителей отыскать куда проще, отметили аналитики. Лента.Ру »
Компании в России стали предлагать IТ-специалистам более низкие зарплаты, подсчитали в HeadHunter по запросу «Ведомостей». Аналитики полагают, что на ситуацию повлиял приток начинающих специалистов, а сфера услуг программистов становится рынком работодателя. forbes.ru »
Это может вывести из «серой» занятости миллионы пожилых работников. aif.ru »
Большинство работодателей обращают внимание на наличие высшего образования у соискателей. Такие данные следуют из результата опроса, проведенного сервисом по поиску работы «Работа.ру» и сервисом для автоматизации подбора и обработки резюме «СберПодбор». Текст имеется в распоряжении «Известий». izvestia.ru »
Работодатели всё реже называют внешнюю привлекательность преимуществом при трудоустройстве и построении карьеры. При этом сами соискатели также реже считают красоту серьезным плюсом. Это показал опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, с результатами которого ознакомились «Известия». izvestia.ru »
Вакансий с требованием знания английского стало меньше на 12%, итальянского — на 44% izvestia.ru »
В 2022 году лучшим крупным работодателем в сфере IT в России стала группа компаний «Ланит», свидетельствуют данные опроса сервиса «Хабр Карьера». В списке больших компаний — с 1-5 тысячи сотрудников — лидером стал разработчик ПО для бизнеса Aston, среди средних компаний победителем определили сервис CarPrice. Лента.Ру »
Такая обязанность введена с 1 января tass.ru »
Крым оказался среди российских регионов с наибольшей частичной занятостью. Как передает корреспондент РИА «Новый День», аналитики консалтинговой сети FinExpertiza изучили свежие данные Росстата и пришли к выводу, что рынок труда в... newdaynews.ru »
Чаще всего работодатели отказывают соискателям из-за отсутствия необходимых навыков, следует из результатов опроса, проведенного сервисами «Работа.ру» и «СберПодбор». Текст исследования имеется в распоряжении «Известий». izvestia.ru »
Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, на что обращают внимание работодатели при первом собеседовании с кандидатом. Результаты опроса имеются в распоряжении «Известий». izvestia.ru »
По словам заместителя полпреда президента России в округе Артура Ниязметова, бизнес, который будет давать наибольшую отдачу для экономики региона и для соцсферы, вправе получить "зеленый свет" по всем процедурам, которые связаны с государством tass.ru »
По данным опроса Superjob, снижение зафиксировано на уровне 25% по сравнению с прошлым годом tass.ru »
Они формируют вещевые наборы, организуют санаторно-курортное оздоровление детей tass.ru »
Часть российских компаний решила не выплачивать бонусы своим сотрудникам в следующем году — таких работодателей примерно два процента, согласно данным исследования сервисов «Работа. ру» и «СберПодбор». Лента.Ру »
Какие формы поощрений приоритетны для персонала izvestia.ru »
Какими навыками эта категория обладает в отличие от начинающих кадров izvestia.ru »
Большинство (63 процента) опрошенных работодателей решили в 2022 году не выплачивать новогодние премии подчиненным. По сравнению с прошлым годом новогодние премии будут выплачивать россиянам в два раза реже. Лента.Ру »
Большинство российских работодателей признались, что во время собеседования с потенциальным кандидатом хотели бы интересоваться его личной жизнью. Об этом свидетельствуют результаты исследования «Работа. Лента.Ру »
Большинство работодателей во время интервью с соискателем хотели бы задать кандидату неуместные вопросы, которые не касаются профессиональных навыков. Сервис для поиска работы и сотрудников «Работа. izvestia.ru »
Портал по поиску работы HeadHunter выяснил, что работодатели в России стали реже звать на собеседования мужчин. По словам руководителя службы исследований компании Марии Игнатовой, рекрутеры сейчас отдают предпочтение женщинам предпенсионного возраста. lifenews.ru »
Российская молодежь за девять лет, по мнению работодателей, стала менее амбициозной и целеустремленной. В опросе об отличительных чертах сотрудников до 25 лет приняли участие 300 менеджеров по персоналу из всех округов страны. Лента.Ру »
При назначении пенсии по возрасту, по инвалидности или в случае потери кормильца не нужны дополнительные документы. uz.vesti.news »
Среди них сохранение рабочих мест и заработной платы tass.ru »
41% российских работодателей проверяют соцсети соискателей, часть из них (21%) признались, что профили кандидатов могут повлиять на решение о приёме на работу, а для 15% такая проверка — формальность. lifenews.ru »
Часто работодатели смотрят не только на резюме кандидатов, но и на социальные сети. На их долю приходится 41 процент. По информации издания, 21 процент опрошенных признались, что профили кандидатов в соцсетях могут повлиять на решение о найме. Лента.Ру »
Работодатели рассказали, кого могут сократить до конца года. Как передает корреспондент РИА «Новый День», служба исследований hh.ru, сервиса по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди работодателей страны и выяснила,... newdaynews.ru »
Работодатели по просьбе военкомата обязаны вручать повестки о мобилизации своим сотрудникам. Но у многих возникли вопросы, что делать в случае, если сотрудник работает удаленно, находится в командировке или отпуске, то есть... newdaynews.ru »
Работодатели в период приостановления действия трудового договора сохранят за мобилизованными сотрудниками места работы. До приостановления действия трудового договора работодатель обязан выплатить мобилизованному работнику зарплату. Лента.Ру »
Количество российских компаний, где больше работников стало трудиться удалённо, выросло на 3% по сравнению с июнем. Соответствующее исследование провели аналитики портала SuperJob, передаёт РБК. lifenews.ru »
Кадровый рынок ожил и показывает большую динамику по сравнению не только с пандемийными годами, но и с аналогичным сезоном 2018 года, и это результат реструктуризации отечественного бизнеса. lifenews.ru »
На Урале снизилась доля вакансий с требованием высшего образования. Как передает корреспондент РИА «Новый День», число вакансий с требованием обязательного высшего образования сократилось в Уральском федеральном округе на четверть. newdaynews.ru »
Разъясняет специалист по трудовому праву. aif.ru »
Российские работодатели начали индексировать зарплаты сотрудникам. Прибавка составила до 30%. Кому ещё повысят выплаты в ближайшее время и на сколько? lifenews.ru »
Согласно исследованию HeadHunter, только 32% частных компаний планируют повышать заработную плату своим сотрудникам. Но могут ли работодатели в условиях санкций и нестабильной экономической ситуации позволить себе существенные расходы на индексацию? bfm.ru »
Работодатели рассказали, кого в первую очередь могут коснуться сокращения. Как передает корреспондент РИА «Новый День», легче всего работодателям будет расстаться с административным персоналом вспомогательных подразделений. newdaynews.ru »
Официально нерабочими в 2022 году будут дни с 1 по 3, а также с 7 по 10 мая. Рекомендации же регионам требуют обсуждения в РТК, уточнила замминистра труда Мухтиярова. lifenews.ru »
Челябинская область заняла лишь 60 место в стране по росту предлагаемых заработных плат. Как передает корреспондент РИА «Новый День», средняя заработная плата, которую готовы предложить потенциальным сотрудникам в России, за год... newdaynews.ru »
Лаборатория исследований рынка труда НИУ «Высшая школа экономики» представила доклад «Выпускники высшего образования на российском рынке труда: тренды и вызовы» в рамках XXIII Ясинской международной научной конференции НИУ ВШЭ, научным редактором выступил заведующий лабораторией исследований рынка труда НИУ ВШЭ Сергей Рощин. polit.ru »
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 16 марта, ФедералПресс. Биржа труда в Ленобласти содержит 57 тыс. вакансий. Всего работу предоставляют 2,5 тыс. работодателей, сообщили в пресс-службе регионального правительства. fedpress.ru »
ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 14 марта, ФедералПресс. Аналитический центр hh.ru выяснил, что навык работы с соцсетями указан в 2,4 тыс. вакансий в Челябинской области. И, в отличие от ситуации по России, на Южном Урале лидирует Telegram. fedpress.ru »
Эстонские работодатели пообещали трудоустроить украинских беженцев. Глава Центрального союза работодателей Эстонии Арто Аас отметил, что желание помочь гражданам Украины в стране чрезвычайно велико, о готовности предложить рабочие места заявили более 1100 компаний. Лента.Ру »
ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 4 марта, ФедералПресс. На Южном Урале две недели подряд растет спрос на флористов. Аналитический центр hh. ru выяснил, что запрос на специалистов по цветам на 63 % больше, чем в начале февраля. fedpress.ru »
Они будут обязаны приостанавливать работу в случае возникновения опасных условий tass.ru »
В России продолжается реформа среднего специального образования izvestia.ru »
Чаще всего работодатель ждет от сотрудника любви к своему делу, следует из опроса сервиса "Работа.Ру", поступившего в "Газету.Ru". Наиболее распространено такое требование в вакансиях, связанных с ручным трудом: в ... gazeta.ru »
ЧЕЛЯБИНСК, 14 февраля, ФедералПресс. Аналитический центр hh.ru провел исследование ко Дню святого Валентина и выяснил, какой романтики ждут от будущих сотрудников челябинские работодатели. fedpress.ru »
НОВОСИБИРСК, 14 февраля, ФедералПресс. Работодатели в вакансиях в основном требуют от сибиряков любви к людям, детям и профессии, но могут попросить и о любви к жизни, чистоте, общению, перестановкам, моде, деньгам, небу, активному образу жизни. fedpress.ru »
Судя по результатам проведённого исследования, три найме сотрудников это не ключевой фактор для выбора кандидатуры, но некоторые компании ему всё же уделяют внимание. lifenews.ru »
