заемный - Cвежие новости [ Фото в новостях ] | |
Для роста бизнесу нужны новые средства, поэтому многие организации, включая крупные компании, используют заемный капитал. Эксперт рассказал о том, как выстраивать отношения с банками и привлекать миллиарды в экономику России. aif.ru »
Домашние ресурсы жителей Челябинской области растут за счет займов и кредитов Как сообщили РИА «Новый День» в пресс-службе контрольно-счетной палаты Челябинской области, ресурсы, которыми располагали домашние хозяйства (в среднем ... newdaynews.ru »
Аналитик Алексей Коренев — о рисках повторения американского ипотечного кризиса 2008 года в российских реалиях izvestia.ru »
Какие изменения российских законов затронут в 2017 году работодателей, "ДП" рассказали юристы и эксперты рынка труда. Главными событиями они называют появление независимых центров профоценки сотрудников, ограничения на заемный труд, изменение правил расчета выплат по больничному, увеличение МРОТ и повышение налоговой нагрузки на работодателя. dp.ru »
Минэкономразвития разработало законопроект, узаконивающий предоставление труда своего персонала на аутсорсинг аффилированным компаниям. interfax.ru »
Учредитель IPK Group, эксперт по трудовому законодательству и управленческим решениям Валентина Митрофанова - о том, как заемный труд в России оказался под запретом. dp.ru »
В России ввели запрет на заёмный труд, но разрешили работодателям временно "делиться" своими сотрудниками svoboda.org »
В России введен запрет на эксплуатацию «заемного труда», которого работник выполняет по распоряжению своего работодателя, но в интересах третьего лица. Действие закона началось в пятницу. Отмечается, до этого момента в российских законах еще не было подобного определения. abnews.ru »
С нового года в России запретят использование заемного труда. В Петербурге по такой системе работает каждый двадцатый сотрудник. Поэтому сейчас работодатели, профсоюзы и регуляторы рынка труда пытаются разработать методику, которая позволит предприятиям полноценно функционировать, а работникам сохранить места »
