Почему не стоит использовать только интуицию при приеме на работу

Почему не стоит использовать только интуицию при приеме на работу
фото показано с dp.ru

2016-4-18 13:03

Руководитель сервиса HeadHunter "Оценка талантов" Марина Хадина - о том, почему стоит пользоваться не только интуицией при приеме людей на работу.

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на

использовать интуицию приеме работу