2023-8-29 15:55 |
Работодатель вправе уволить пьяного работника без медицинского освидетельствования, определил Верховный суд РФ. Но у него должны быть иные доказательства, что сотрудник пришел на рабочее место в состоянии опьянения.
Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты
Подробнее читайте на newdaynews.ru