В России период с 30 марта по 3 апреля 2022 года будет нерабочим.

Период с 30 марта по 3 апреля в России объявлен нерабочим. Таким образом, выходные для граждан продлятся с субботы, 28 марта, по воскресенье, 5 апреля. Исключение составят отдельные категории сотрудников, перечисленные в указе президента от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» . Министерство труда и социальной защиты РФ разъяснило, сколько дней отдыха получат работники, у которых отпуск выпадает на дни, которые, согласно указу главы государства, объявлены нерабочими.В каком случае отпуск продлевают на дни отдыха?Согласно ст. 120 ТК РФ, если на период отпуска выпадает нерабочий праздничный день (23 февраля, 8 марта, 9 мая и т. д.), то он не включается в число дней отпуска. Таким образом, из-за праздничного дня «сдвигаются» календарные дни отпуска. Однако по закону праздничный день во время отпуска не оплачивается. В этом случае работнику, который, например, фактически будет отдыхать восемь календарных дней, работодатель оплатит только семь календарных дней отпуска.Обычные выходные дни (суббота и воскресенье при пятидневной неделе) учитываются в отпуске, поэтому из-за них его продолжительность не корректируется.Продлят ли отпуск, если он выпал на нерабочую неделю?В сообщении Минтруда на сайте ведомства говорится, что нерабочий день не относится ни к выходным, ни к нерабочим праздничным дням. Оплата труда за эти дни будет производиться в обычном, а не в повышенном или пониженном размере. Тем, кто находится в отпуске, период с 30 марта по 3 апреля не включается в число дней отпуска, однако отпуск на эти дни не продлевается. Таким образом, сотрудники, которые будут находиться в отпуске с 30 марта по 3 апреля, не смогут попросить дополнительные дни отдыха.

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на aif.ru