Производители жестких дисков отрицают, что предоставляли АНБ исходный код

2015-2-17 05:51

Производители компьютерных жестких дисков заявили, что не предоставляли Агентству национальной безопасности США исходный код программного обеспечения своей продукции, передает РИА Новости 17 февраля.

Лаборатория Касперского ранее распространила доклад, в котором сообщила о широкой программе слежки через внедрение в жесткие диски компьютеров. Предполагается, что возможностями для подобной слежки располагает лишь правительство США, которое могло получить доступ к исходному коду под предлогом тестирования при госзакупках. Среди производителей, чьи диски оказались уязвимы, оказались практически все участники рынка, включая Western Digital, Seagate, IBM, Toshiba, Micron и Samsung. При этом представитель Seagate Клайв Овер заявил, что диски компании производятся так, что, по мнению компании, внедрение внутрь диска становится невозможным. Представитель Micron Дэниел Франциско заявил, что у компании нет данных о чужеродном коде в ее продукции. Представитель Western Digital.

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на

представитель компании диски

Источник: kommersant.ru Рейтинг новостей: 97

представитель компании → Результатов: 7 / представитель компании - фото


Фото: fedpress.ru

Представитель компании Pratt&Whitney побывала на ВСМПО

ВЕРХНЯЯ САЛДА, 20 февраля, РИА ФедералПресс. Ведущий инженер по материалам американской компании Pratt&Whitney Вера Родимкина прибыла на ВСМПО с целью проведения технического аудита. fedpress.ru »

2016-02-20 09:38

В России был ограничен доступ к YouTube по решению Мосгорсуда

Основанием для ограничения доступа к сайту столкнулись абоненты «Акадо» и Yota, основанием для ограничением называется борьба с пиратством.

2015-01-28 22:04

Ваша ссылка здесь

Партнеры

Реклама

Самое свежее

Эмбарго с лазейками: зачем Россия ввела нестрогий запрет на поставки урана в США

Россия ограничила экспорт урана в США, но, по мнению экспертов, этот шаг вряд ли сможет остановить российские поставки, по крайней мере в ближайшем будущем. Удастся ли Москве наказать Вашингтон за антироссийские санкции, разбирался Forbes

Российские туристы начали отменять туры в Абхазию на фоне беспорядков в Сухуми

Российские туристы начали отменять туры в Абхазию, сообщила АТОР. По данным туроператоров, отдых в Абхазии будущим летом уже забронировали до 120 000 человек. По их прогнозу, всего на отдых в Абхазию могли бы отправиться до 1,6 млн россиян.

«Главный дурак в цепочке»: как инвесторы раздувают пузырь в коммерческой недвижимости

Московские офисы и небольшие магазины в жилых домах стремительно дорожают еще на стадии строительства, потому что с некоторых пор они стали объектом пристального интереса со стороны частных инвесторов, и девелоперы, увидев растущий спрос, сильно подняли цены.

Новым главой ОАК стал Вадим Бадеха

Новым главой Объединенной авиастроительной корпорации стал Вадим Бадеха, сменивший на этом посту Юрия Слюсаря, сообщили в «Ростехе». Слюсарь, возглавлявший ОАК с 2015 года, ранее указом Путина был назначен врио губернатора Ростовской области

ФАС выявила дорожный картель почти на 15 млрд рублей

ФАС нашла признаки сговора с целью поддержания цен на торгах по капитальному ремонту дорог в Воронежской и Тамбовской областях. Сумма контрактов составила почти 15 млрд рублей. ФАС возбудила на компании дело о нарушении антимонопольного законодательства

FT узнала сумму продажи российского подразделения Unilever группе «Арнест»

Unilever продала свой российский и белорусский бизнес группе «Арнест» за €520 млн, узнала Financial Times. Накануне в пресс-службе компании заявили, что сделка была завершена 10 октября. Официально компания не разглашала условия сделки, уточнив только, что в ее периметр вошли весь бизнес в России, четыре завода в стране, а также бизнес в Белоруссии

Из-за дефицита кадров работодатели стали лояльнее относиться к кандидатам 50+

Работодатели из-за дефицита кадров стали лояльнее относиться к соискателям пенсионного возраста, говорится в исследовании SuperJob. В столице 40% работодателей принимают на работу кандидатов старше 50 лет на общих основаниях, еще 27% — на отдельные должности.