Работники получили законное право объявлять работодателя банкротом через суд в случае длительной задолженности по зарплате. Сотрудники компании, не выплачивающей зарплату, могут обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании предприятия банкротом.

Ранее правом обращения в суд о признании организации банкротом обладали только юридические лица-должники, конкурсные кредиторы и уполномоченные органы. С вступлением закона в действие к ним добавляются работники и уволившиеся сотрудники, не получившие причитающиеся им выплаты, говорится на сайте Министерства труда. Норма вступает в силу по истечении 90 дней с момента официальной публикации документа. Заместитель министра труда и социальной защиты Любовь Ельцова пояснила, что главной новацией закона является право работников объединиться и обратиться в суд с заявлением о признании должника банкротом, если имеется не погашенная течение более чем трех месяцев задолженность по выплате.

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на kommersant.ru