2023-4-4 11:56 |
Срок закрытия вакансии у некоторых работодателей вырос с двух месяцев до трех.
Большинство компаний в России стали в полтора раза дольше искать сотрудников, ситуация изменилась за последние полгода, следует из исследования hh.ru, которое публикует газета «Ведомости».Так, за последний год срок закрытия одной вакансии у 34% работодателей вырос с двух до трех месяцев. Ранее 31% опрошенных тратили на поиски сотрудника менее месяца, а сейчас за 30 дней могут найти работника лишь 11% компаний. Отмечается, что 13% компаний на поиски работника необходимо до шести месяцев, а еще 4% ищут специалиста более полугода. Самые большие сложности начинаются тогда, когда необходим специалист с опытом работы более трех лет. Не хватает линейного персонала компаниям из сфер образования и науки, медицины и энергетики. В больницах, сферах торговли и информационных технологий необходимы руководители среднего звена, следует из данных опроса «Работа.ру».Как рассказал член генерального совета «Деловой России» Олег Малахов, тормозит поиск сотрудников сама ситуация на рынке, люди не хотят уходить с текущего места работы, если все стабильно. Профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Александр Щербаков связал проблему с низкой безработицей и релокацией. Напомним, в феврале 2023 года Росстат сообщал, что уровень безработицы в России составил 3,5%, обновив тем самым исторический минимум.
Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты
Подробнее читайте на aif.ru
