В России изменятся принципы оплаты труда медработникам

В России изменятся принципы оплаты труда медработникам
фото показано с aif.ru

2021-10-9 19:20

Пилотный проект по новой системе оплаты труда врачей, разработанный профильными министерствами, будет апробирован в семи регионах.

Минтруд и Минздрав определили основные принципы реформы оплаты труда врачей и медперсонала. Проект изменений в пилотных регионах министерства представили на общественное обсуждение.«Благодаря реформе у работников здравоохранения вырастет как доля оклада в заработке, так и сам размер заработка», — пишет «Коммерсантъ», ссылаясь на проект постановления.По замыслу авторов проекта, зарплата будет состоять из трех компонентов – это фиксированный оклад, стимулирующие выплаты и компенсационные выплаты.В ведомствах подчеркнули, что высокий уровень заработных плат будет формироваться не за счет повышенной нагрузки на работника.Апробация проекта пройдет в Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской и Тамбовской областях, а также в Севастополе и Якутии.Подробнее о новой системе оплаты труда медикам рассказал АиФ.ru.Ранее также сообщалось, что в Госдуму внесли проект об увеличении МРОТ в 2022 году до 13 617 рублей. Правительство полагает, что это позволит поднять зарплату 2,7 млн трудящихся в России.

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на

проект оплаты труда

проект оплаты → Результатов: 15 / проект оплаты - фото


Visa разрабатывает проект использования смартфона в качестве терминала для оплаты

Платежный оператор ожидает, что новый способ оплаты станет популярен у представителей малого бизнеса, для которых проблематична покупка терминала tass.ru »

2019-03-15 14:55

В Госдуму внесён проект повышения минимального размера оплаты труда

В Госдуме рассмотрят законопроект повышения минимального размера оплаты труда до 7,5 тыс. рублей, подготовленный депутатами «Единой России». Об этом сообщила глава комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов, замсекретаря Генсовета ЕР Ольга Баталина. Читать далее rt.com »

2016-03-30 12:12