2021-4-5 07:32 |
Большинство российских работодателей (63 процента) заявили, что возьмут на работу возрастного сотрудника, если он обладает большим опытом и обширными профессиональными знаниями. Другой причиной взять на работу соискателя старше 50 лет является готовность пожилых сотрудников обновлять свои навыки.
Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты
Подробнее читайте на Лента.Ру
Источник: Лента.Ру | Рейтинг новостей: 137 |