2021-6-25 11:08 |
Трудовой кодекс (ТК) РФ предусматривает возможность отстранить сотрудника от работы за несоблюдение ряда нормативных правовых актов, сообщил Роструд. В частности, основанием для отстранения может быть нарушение закона Об иммунопрофилактике инфекционных болезней, обязывающего делать профилактические прививки по эпидемическим показаниям.
Подробнее читайте на kommersant.ru





