В Швейцарии выбрали пятерку лучших стартапов

В Швейцарии выбрали пятерку лучших стартапов
фото показано с swissinfo.ch

2017-9-12 13:00

На прошлой неделе в Швейцарии определили пятерку отечественных стартапов с самым большим потенциалом развития. Ими стали Ava, L. E. S. S. , Flyability, Bexio и Mindmaze. О чем идет речь и чем занимаются основатели этих инновационных компаний?IFJ»).

Сейчас в него входят 100 лучших новых инновационных компаний Швейцарии. На прошлой неделе вздесь определили пятерку отечественных стартапов с самым большим потенциалом развития. Оглашаем весь список.

1 место: Ava, основан в 2014 году, 45 сотрудников

Эта компания с офисами в Цюрихе и Сан-Франциско создала сенсорный наручный браслет, который показывает женщине в соответствии с ее менструальным циклом дни, наиболее подходящие для зачатия ребенка. В июле 2016 года браслет Ava был выпущен на рынок — для начала только в США. Программное обеспечение разрабатывалось в Белграде. Кроме расчета дней, благоприятных для зачатия, и наблюдения за ходом беременности Ava может кое-что сделать и для предохранения от нее. Ведь сенсор показывает не только «опасные» дни, но и «безопасные».

2 место: L. E. S. S. , основан в 2012 г. , 12 сотрудников

Малое предприятие из Лозанны изобрело экономные лампы, которые используются, в том числе, и в автомобильной промышленности. Цель L. E. S. S. состоит в том, чтобы благодаря инновационным технологиям в области освещения прочно укрепиться на рынке поставщиков комплектующих. Этот стартап уже отмечали как один из самых успешных в 2015 и 2016-м годах.

3 место: Flyability, основан в 2014 г. , 60 сотрудников

Еще одно предприятие из кантона Во, разрабатывает миниатюрные дроны шарообразной формы, способные летать, не опасаясь столкновений с препятствиями, а сталкиваясь с ними все-таки — продолжать полет и выполнение поставленных задач. Стартап, созданный на базе Лозаннского политеха (EPFL), не только разрабатывает инновационные беспилотники, но также и собирает ценные эмпирические данные по результатам их испытательных полетов, например, по сложным маршрутам внутри крупных зданий. Фирма Flyability уже входила в тройку лучших швейцарских стартапов в 2015 году.

4 место: Bexio, основан в 2014 г. , 50 сотрудников

Молодая фирма из города Рапперсвиль-Йона разработала программное обеспечение, которое способно значительно облегчить, а главное, помочь организовать и спланировать работу малых и средних коммерческих предприятий, собственно, и составляющих основу швейцарской экономики. Продукцию стартапа уже успели по достоинству оценить около 10 тыс. клиентов! Сейчас стартап занимается созданием бухгалтерской онлайн-платформы для поддержки частного бизнеса во всем, что касается финансовой сферы.

5 место: Mindmaze, основан в 2011 г. , 80 сотрудников

Лозаннский стартап Mindmaze вошел в число технологических компаний, чья рыночная капитализация преодолела магическую планку в 1 млрд долларов, прежде всего, благодаря средствам, инвестированным индийским холдингом Hinduja и другими инвесторами. Стартап разрабатывает программы виртуальной реальности, которые можно использовать с медико-терапевтическими целями. В качестве следующего шага компания планирует совершить переход от чисто медицинских прикладных технологий к работе на массовом рынке игровых и развлекательных приложений.

Швейцария — страна мечтателей, страна ученых

По данным The Global Innovation Index Швейцария является самой инновационной страной в мире.  

За последние десять лет здесь в инновационные и быстро растущие стартапы было инвестировано более 1,5 млрд. франков рискового капитала.  

Компании такого типа помогают Швейцарии удерживать ведущие позиции в мире по степени инновативности экономики и создавать наукоемкие рабочие места в условиях отсутствия в стране сколько-нибудь значимых запасов ископаемого сырья.  


Русская редакция Swissinfo/LC

.

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на

сотрудников стартап основан швейцарии стартапов ava flyability компаний

сотрудников стартап → Результатов: 1 / сотрудников стартап - фото


Фото:

Как правильно начать стартап

Хватаясь за большой объем работы, стартаперы-новички порой не справляются с адаптацией общих правил ведения бизнеса в свои бизнес-процессы, и им приходится закрывать бизнес. А ведь всех этих ошибок можно было бы избежать, имей они четкое представление о правильной организационной и кадровой политике в компании на всех стадиях ее существования.

2016-03-18 21:30