Как оформить отпуск по беременности и родам.

Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) — это гарантированный государством период отдыха и восстановления для женщин, связанный с рождением ребёнка. Он предоставляется на основе больничного листа и сопровождается выплатой пособия. Сколько длится отпуск по беременности и родам — читайте в справке aif.ru.Какая продолжительность отпуска по беременности и родам?Общая продолжительность отпуска регулируется статьей 255 ТК РФ и зависит от особенностей течения беременности и родов:Стандартный случай — 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после).Осложнённые роды — 156 календарных дней (70 дней до родов и 86 дней после).Многоплодная беременность — 194 календарных дня (84 дня до родов и 110 дней после).Отпуск предоставляется суммарно и полностью, независимо от того, сколько дней фактически было использовано до рождения ребёнка.Как оформить отпуск по беременности и родам?Отпуск по беременности и родам не разбивается на части — он предоставляется единым блоком. Пособие будет выплачено начиная с даты, когда женщина фактически ушла в отпуск (на основании её заявления).Перенести дату начала отпуска на более поздний срок можно только до предполагаемой даты родов. Послеродовая часть отпуска (70, 86 или 110 дней) переносу не подлежит и присоединяется автоматически.Для оформления отпуска:Получите в женской консультации (или ином медучреждении) листок нетрудоспособности. Обычно он выдаётся на 30-й неделе беременности (на 28-й — при многоплодной).Напишите заявление на имя работодателя с просьбой предоставить отпуск по беременности и родам и назначить пособие. К заявлению приложите оригинал больничного листа.Работодатель издаёт приказ о предоставлении отпуска, с которым вас должны ознакомить под подпись.Пособие назначается в течение 10 календарных дней со дня предоставления документов и выплачивается в ближайший день выдачи зарплаты.Источник: sfr.gov.ru

Подробнее читайте на aif.ru