Нам на работе прислали приказ, что 24 июня 2020 г. нерабочий день с сохранением зарплаты, а 1 июля – выходной. А в чём разница? Сколько заплатят, если работал в эти дни?

Нам на работе прислали приказ, что 24 июня 2020 г. нерабочий день с сохранением зарплаты, а 1 июля – выходной. А в чём разница? Сколько заплатят, если работал в эти дни? — За 24 июня вы должны получить столько, сколько получили бы, если бы полностью отработали этот день. Если же на самом деле работали, вам заплатят в обычном, а не в повышенном размере. По сути, 24 июня оплачивается так же, как все предыдущие карантинные нерабочие дни в апреле-мае, — ответила юрист, эксперт по трудовому праву Оксана Карташова. — Совсем другая ситуация с выходным днём 1 июля. Как пояснил Роструд, работа в день голосования по поправкам в Конституцию оплачивается в двойном размере. А для тех, кто отдыхает, оплата за июль не снижается. При этом Минтруд предупредил: если 24 июня или 1 июля попали в ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск продлеваться не будет. Потому что эти дни не входят в перечень нерабочих праздничных дней, установленных Трудовым кодексом РФ.

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на aif.ru