Сотрудники центрального аппарата российской газовой монополии получают многочисленные доплаты и преференции, пишет РБК со ссылкой на информацию из коллективного договора сотрудников с компанией. Согласно договору, топ-менеджеры корпорации получают доплату за допуск к гостайне.

Ежегодно сотрудникам «Газпрома» выдают премию в размере месячного оклада в честь празднования Дня нефтяника и газовика. Такую же премию выплачивают по случаю юбилейных дат «Газпрома». К 23 февраля работающие в центральном аппарате мужчины получают по 168 тысяч рублей, такую же премию на 8 марта выдают женщинам. Один оклад также положен на каждый день рождения, начиная с 50 лет, но лишь тем, кто работает в компании больше 15 лет.

Отдельная премия предусмотрена за успехи в труде. «Вместе с почетной грамотой работника «Газпрома» выдают 25 тыс. руб. (три минимальные тарифные ставки), вместе с наградой «За особые заслуги» - более 251 тыс. руб. », - сообщает агентство.

Для руководителей корпорации также предусмотрены солидные бонусы. При 100%-ном выполнении целевых показателей глава «Газпрома» Алексей Миллер получает бонус в 100% годового оклада. Другие топ-менеджеры также получают бонусы до 75% годового оклада в зависимости от выполнения целевых показателей.

По данным агентства, действующий договор, в котором зафиксирована система доплат, премий и льгот, руководство «Газпрома» планирует без изменений продлить на 2016-2018 годы.

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на polit.ru