2019-4-16 21:05 |
Иркутский областной суд признал незаконным увольнение многодетной матери предпенсионного возраста Ольги Войчик из больницы. По словам женщины, руководство больницы заставило перейти с должности санитарки на должность уборщицы, уменьшив оклад, но сохранив обязанности, а затем и вовсе уволило под формальным предлогом.
Суд первой инстанции встал на сторону медучреждения. Однако Войчик заметила, что руководство больницы предоставило поддельные документы, и обратилась в СК и к областному омбудсмену. В итоге она смогла обжаловать решение и получить компенсацию, а также добиться восстановления на работе. Впрочем, в первый же день женщине был объявлен выговор, хотя приказа о зачислении в штат ещё не было. Женщина решила уволиться по собственному желанию, однако отметила, что смогла добиться справедливости.
Читать далее.
Подробнее читайте на rt.com