ПСБ представил первый публичный отчет об устойчивом развитии. Документ подготовлен с учетом международных стандартов GRI, а также рекомендаций Минэкономразвития России и Банка России.

ПСБ впервые опубликовал отчет об устойчивом развитии, отражающий вклад банка в реализацию национальных целей развития Российской Федерации и целей устойчивого развития ООН. Отчет содержит стратегию, ключевые достижения и проекты банка за 2024 год в области экологической ответственности, корпоративного управления и социальных инвестиций.Отчет подготовлен с учетом международных стандартов GRI, а также рекомендаций Минэкономразвития России и Банка России. Независимое заверение отдельных количественных показателей в области устойчивого развития демонстрирует стремление банка к повышению качества и прозрачности раскрываемой информации. В ближайшее время отчет также пройдет процедуру общественного заверения.«Мы продолжаем продвигать повестку устойчивого развития на федеральном и региональном уровнях, ориентируясь на достижение национальных целей развития России, последовательно усиливаем социальную составляющую в работе банка. Впервые публикуя отчет об устойчивом развитии, мы делаем важный стратегический шаг — определяем принципы устойчивого развития как неотъемлемую часть нашей бизнес-модели», — сказал вице-президент, директор департамента корпоративной культуры и устойчивого развития ПСБ Рубен Бегунц.В фокусе экологических проектов — финансирование перехода к экономике замкнутого цикла, развитие экотуризма и ресурсосбережение. В частности, банк принял участие в проекте по созданию комплекса переработки отходов «Алексинский комбинат» мощностью 950 т ТБО/год. Кроме того, в банке активно развивается концепция «зеленого офиса» — два офисных помещения — «Балчуг» и «Новорязанская» — сертифицированы по системе EcoPro на уровне Green. Особое внимание банк уделяет вкладу в социально-экономическое развитие страны. Банк содействует реализации проектов в области финансовой грамотности населения и бизнеса, инвестирует в образовательные программы для молодежи, запускает волонтерские инициативы, развивает спортивную инфраструктуру, создает условия для духовно-нравственного воспитания. По итогам 2024 года банк выделил более 6,4 млрд рублей на благотворительные цели.В области корпоративного управления банк следует высоким стандартам. Структура руководящего персонала сбалансирована по гендерному составу (более 54% женщин). Банк реализует комплекс мер по поддержке субъектов МСП посредством их активного вовлечения в цепочку поставок. На конец отчетного года доля закупок у субъектов МСП превысила 40%.

Подробнее читайте на aif.ru