2018-2-8 00:00 |
И в России, и за рубежом многие компании стараются не нанимать сотрудников старше 40–45 лет. А зря: согласно исследованиям, во многих случаях «старики» — более ценные работники, чем страдающие отсутствием мотивации миллениалы
Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты
Подробнее читайте на rbcdaily.ru