
2023-8-1 00:00 |
На фоне кадрового голода российский бизнес стал чаще нанимать вчерашних выпускников. Но привлечь молодых специалистов становится все труднее — они чувствуют свою востребованность и предъявляют высокие требования к работодателям
Подробнее читайте на forbes.ru






