Российские Работодатели - Cвежие новости [ Фото новости ] | |
Абсолютное большинство из 350 представителей бизнеса, представляющих все регионы России, считают, что перерывы на работе повышают эффективность сотрудников. При этом почти половина опрошенных работодателей (44 процента) сочли оптимальной длительность перерыва от 10 до 15 минут. Лента.Ру »
Российские компании в условиях санкций пытаются экономить средства за счет сотрудников, отправляя их в неоплачиваемый отпуск и переводя на работу на полставки, заявила директор Центра развития карьеры РАНХиГС Анна Евсюкова. Лента.Ру »
Переход на удаленную работу в 2020-2022 годах российские работодатели оценивают по-разному: некоторые компании заметили ухудшение эффективности работы сотрудников, другие нашли множество плюсов в таком формате. Лента.Ру »
Компании разместили 71 тыс. объявлений, что на 9% меньше, чем за аналогичный период прошлого года tass.ru »
Уровень практической подготовки студентов в вузах недостаточен, его необходимо повышать. На проблемы в этом вопросе пожаловались 85 процентов из около тысячи работодателей из всех регионов России, опрошенных комиссией Общественной палаты по развитию высшего образования и науки. Лента.Ру »
Российские работодатели перечислили отталкивающие черты соискателей. В частности, особенную настороженность вызывают кандидаты с неряшливым внешним видом. При этом более половины нанимателей отметили, что внешность для них все же не имеет решающего значения при приеме на работу. Лента.Ру »
На российском рынке труда остается высокий спрос на сотрудников — как специалистов широкого профиля, так и узкопрофильных специальностей. Эксперты считают, что без новых экономических потрясений активность работодателей сохранится до конца года. Лента.Ру »
Согласно результатам сервиса Зарплата. ру, работодатели уверены, что искусственный интеллект в будущем сможет заменить таких специалистов, как дизайнеры, маркетологи, копирайтеры, программисты и логисты. Лента.Ру »
Исследование сервиса «Работа. ру» показало, что работодателям в России труднее всего найти инженера, электрика или квалифицированного сантехника. Бухгалтеров, менеджеров по продажам и водителей отыскать куда проще, отметили аналитики. Лента.Ру »
Компании в России стали предлагать IТ-специалистам более низкие зарплаты, подсчитали в HeadHunter по запросу «Ведомостей». Аналитики полагают, что на ситуацию повлиял приток начинающих специалистов, а сфера услуг программистов становится рынком работодателя. forbes.ru »
По данным опроса Superjob, снижение зафиксировано на уровне 25% по сравнению с прошлым годом tass.ru »
Портал по поиску работы HeadHunter выяснил, что работодатели в России стали реже звать на собеседования мужчин. По словам руководителя службы исследований компании Марии Игнатовой, рекрутеры сейчас отдают предпочтение женщинам предпенсионного возраста. lifenews.ru »
Часто работодатели смотрят не только на резюме кандидатов, но и на социальные сети. На их долю приходится 41 процент. По информации издания, 21 процент опрошенных признались, что профили кандидатов в соцсетях могут повлиять на решение о найме. Лента.Ру »
Работодатели рассказали, кого могут сократить до конца года. Как передает корреспондент РИА «Новый День», служба исследований hh.ru, сервиса по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди работодателей страны и выяснила,... newdaynews.ru »
Количество российских компаний, где больше работников стало трудиться удалённо, выросло на 3% по сравнению с июнем. Соответствующее исследование провели аналитики портала SuperJob, передаёт РБК. lifenews.ru »
В 2021 году 43 процента работодателей готовы выплатить персоналу годовую премию в качестве вознаграждения — это больше, чем в предыдущие годы. Из данных следует, что вознаградить всех сотрудников собираются 20 процентов работодателей, 23 процента намерены выдавать премии отдельным специалистам или отделам. Лента.Ру »
Стало известно, за что россиян увольняют с работы чаще всего. Как передает РБК, чаще всего работников в России увольняют, если они совершили аморальный поступок (45%) или находятся в плохих отношениях с коллективом (36%). abnews.ru »
Согласно результатам опроса, большинство из них уже в этом году планируют произвести индексацию. lifenews.ru »
Российские работодатели рассказали о своем отношении к курящим сотрудникам — более трети из них, 37 процентов, заявили о негативном влиянии курения на рабочий процесс. Так, почти каждый второй участник исследования считает, что наличие в компании курильщиков ведет к неэффективной трате времени из-за перекуров. Лента.Ру »
Большинство российских работодателей (63 процента) заявили, что возьмут на работу возрастного сотрудника, если он обладает большим опытом и обширными профессиональными знаниями. Другой причиной взять на работу соискателя старше 50 лет является готовность пожилых сотрудников обновлять свои навыки. Лента.Ру »
Российские работодатели чаще всего объясняют отказ брать на работу молодежь в возрасте 18-24 лет тем, что молодые люди безответственны и недисциплинированны. Еще 56 процентов представителей компаний в качестве причины не рассматривать таких кандидатов указывают проблемы с дисциплиной. Лента.Ру »
Сервис по поиску работы SuperJob выяснил, что в России сократилось число работодателей, которые отказывают соискателям из-за татуировок. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на результаты исследования. "Работодателей, которые ... gazeta.ru »
По данным Superjob, большинство действительно перезванивают. lifenews.ru »
По данным Superjob, около 23% компаний используют такую формулировку как отказ в вакансии, при этом 63% работодателей действительно собираются перезванивать по итогам собеседования tass.ru »
Привить своих сотрудников от коронавируса планирует лишь 19 процентов российских работодателей. Среди работодателей, которые планируют вакцинацию персонала COVID-19, 39 процентов организовывали своим сотрудникам этой осенью прививки от гриппа. Лента.Ру »
Российский бизнес сокращает льготы, предоставляемые сотрудникам. В частности, работодатели стали реже оплачивать обучение, медстраховку и компенсировать расходы на мобильную связь. Об этом свидетельствуют результаты опроса,... newdaynews.ru »
Российские работодатели в 2020 году решили сократить льготы для сотрудников. Особенно пострадали те, кого перевели на удаленный режим работы. Сообщается, что самой популярной льготой стало обучение за счет компании. Лента.Ру »
МОСКВА, 26 октября, ФедералПресс. Представители российских компаний оценили влияние внешности соискателей при трудоустройстве. Для большинства работодателей внешний вид играет большую роль. fedpress.ru »
Каждый пятый работодатель планирует повысить зарплаты сотрудникам до конца года, а выплатить премии по его итогам намерен каждый второй. Выплачивать премии будут 57 процентов компаний. Еще 31 процент респондентов отметили фактор неготовности работодателей к повышению зарплаты как решающий при увольнении. Лента.Ру »
МОСКВА, 18 августа, ФедералПресс. Росстат рассказал, сколько денег задолжали работодатели сотрудникам. Они уточнили, что в стране зафиксировано снижение задолженности по зарплате. fedpress.ru »
Чуть больше четверти российских работодателей задумались о снижении зарплат своим сотрудникам в ближайшие полгода. Согласно данным аналитиков, 27 процентов компаний запланировали уменьшение зарплат в ближайшие шесть месяцев. Лента.Ру »
Российские работодатели начали вводить четырехдневную рабочую неделю в качестве меры в условиях кризиса. Как отмечает издание, идея о введении четырехдневки стала актуальной в нынешней ситуации. Компании стремятся сократить расходы на персонал, но при этом некоторые из них стараются избежать массовых сокращений. Лента.Ру »
По данным Всероссийского центра исследований общественного мнения (ВЦИОМ) и Национального агентства развития квалификаций (НАРК), большинство работодателей в России считают дефицитными профессии инженера, преподавателя и врача, результаты исследования опубликованы на сайте ВЦИОМ. polit.ru »
При этом в сентябре 2019 года зафиксирован минимальный уровень безработицы: заинтересовано в вакансиях было всего 4,6% населения. В России зафиксировано рекордное число свободных вакансий, работодателям не хватает более миллиона человек, сообщают "Известия". Читать далее... lifenews.ru »
Согласно исследованию аналитического центра «Битрикс24», с которым ознакомился RT, 76% российских работодателей считают, что профессионализм IT-специалистов не зависит от их пола, а 83% уверены, что женщина может успешно руководить IT-подразделением компании. Читать далее rt.com »
МОСКВА, 20 марта, ФедералПресс. Надомные работники оформлены в штат каждой четвертой российской организации. Более половины респондентов считают, что офисные и удаленные сотрудники вносят равнозначный вклад в деятельность компании. fedpress.ru »
Российские работодатели стали меньше интересоваться кандидатами без опыта. Доля компаний, готовых принимать в штат молодых сотрудников, за два года сократилась с 89 до 74 процентов. Четверть предприятий вообще не нанимают неподготовленных работников. В 2015 году их было 11 процентов. Лента.Ру »
Портал Supejob провел исследование и выяснил, какие требования российские работодатели предъявляют к аккаунтам своих сотрудников в соцсетях. Оказалось, что чаще других доступ к ним с рабочих мест блокируют крупные компании, а малый бизнес предпочитает запрет публикации любых сведений о компании на личной странице. Лента.Ру »
