Работодателям рассказали о способах контролировать сотрудников на удалёнке

2021-8-5 19:31

Людям важно понимать свою роль в организации, поэтому автоматизированные средства нужно внедрять правильно.

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на

работодателям рассказали способах контролировать сотрудников удалёнке

Источник: lifenews.ru Рейтинг новостей: 56

работодателям рассказали → Результатов: 1 / работодателям рассказали - фото


Партнеры

Реклама

Самое свежее

Алиев: Работа над договором о мире с Арменией идет не так гладко, но Азербайджан нацелен на нормализацию отношений

Работа над мирным договором с Арменией идет не так гладко, но Азербайджан нацелен на нормализацию отношений с Ереваном, заявил президент Азербайджана Ильхам Алиев.

Почти половина россиян находится в поисках дополнительного заработка и халтуры

Почти половина россиян хотят найти дополнительный источник заработка в ближайшее время. Такая информация следует из опроса сервисов "Работа.ру" и "Подработка", результаты которого публикует "Газета.ru".

Стало известно, сколько россиян работает сверхурочно

Подавляющее большинство россиян (85%) несколько раз в неделю выполняют сверхурочную работу. При этом 15% граждан и вовсе задерживаются ежедневно. Об этом сообщает издание "Вести Подмосковья" со ссылкой на результаты опроса портала "Зарплата.ру".

Опрос показал, как в России относятся к приёму на работу родственников и близких

В каждой пятой российской компании не приветствуют приём на работу родных и близких в качестве сотрудников, однако 86% делают это на общих основаниях, а в некоторых случаях это помогает получить определённые преимущества.

В машине сотрудника ГИБДД в Новосибирске нашли марихуану

Полицейские в Новосибирске в ходе несения службы остановили автомобиль "Мазда", которым управлял сотрудник ГИБДД. В его машине правоохранители нашли два пакетика марихуаны. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на пресс-службу ГУ МВД по Новосибирской области.

Названы лучшие и худшие цвета для наряда на собеседование

Разные тона в одежде могут повлиять на впечатление рекрутера от собеседника. К примеру, синий костюм будет ассоциироваться с системой, чёткостью и спокойствием, а коричневый цвет скажет о надёжности и стабильности.