2019-12-9 10:11 |
Это свидетельствует о конкуренции за лучшие кадры
Четверть российских компаний планируют повысить зарплаты своим сотрудникам в новом году. По итогам последнего опроса, этот показатель существенно повысился – в 2018-м повышение планировали лишь 18% работодателей.
Процент компаний, решивших не повышать заработную плату для своих сотрудников, значительно снизился. Если в прошлом году таких было 56%, то сейчас их только 35%.
"Эта позитивная динамика лишний раз иллюстрирует конкуренцию среди российских компаний за лучшие кадры. Для многих работодателей стало очевидно, что поиск и наем новых сотрудников оказываются намного дороже, чем материальная мотивация и удержание существующего ключевого персонала", "Работа.ру" Александр Ветерков.
В то же время, предыдущий опрос показал, что 86% россиян недовольны своей зарплатой. Решили отказаться от работы с официальным оформлением в штат и перейти на фриланс 72% экономически активных россиян в возрасте старше 18 лет, пишет РБК.
Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты
Подробнее читайте на tvc.ru
