Разрыв между самыми высокими и самыми низкими зарплатами в России составляет 14,1 раза, сообщила замглавы Минтруда Любовь Ельцова на круглом столе в Государственной думе, посвященном оплате труда руководителей организаций.

При этом соотношение средней зарплаты 10% работников с наибольшей и 10% работников с наименьшей оплатой труда с 2000 года снизилось вдвое. В 2017 году, эта цифра последняя, которую мы знаем, составляет 14,1 раза по РФ, приводит ее слова ТАСС. Мы не говорим, что у нас все идеально. Если говорить о международном опыте, в Европе разрыв такого показателя три-четыре раза. Наибольший разрыв 19,5 раза наблюдается в научной и технической сферах. Напомним, как показало исследование Высшей школы экономики, доля фиксированной части зарплаты у российских сотрудников меньше, чем в европейских странах, и последние пять лет она снижается. Ни финансовое положение фирмы, ни наличие в ней профсоюза не оказывают влияния на структуру зарплат работников. Подробнее о результатах исследования.

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на kommersant.ru