фото показано с aif.ru

Представители «Единой России» предложили вернуться к страхованию занятости работников. В партии считают, что это поможет избежать ситуации, когда сотрудники в случае увольнения не получают все положенные им выплаты от работодателей.

Представители «Единой России» предложили вернуться к страхованию занятости работников. В партии считают, что это поможет избежать ситуации, когда сотрудники в случае увольнения не получают все положенные им выплаты от работодателей.В условиях пандемии работодатели были вынуждены сокращать сотрудников. Однако если проводить сокращение по закону, то это приводит к росту расходов. Поэтому руководители зачастую вынуждали своих работников увольняться по собственному желанию, чтобы не выплачивать все необходимые средства.Как отметил первый заместитель руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев в ходе совещания по вопросам государственной политики в сфере занятости, возвращение к практике страхования занятости сможет сделать эту ситуацию справедливой для всех сторон.Подобного рода система страхования существовала в России ранее - однако тогда налогообложение было недостаточно отрегулировано. Это привело к тому, что организации старались различными способами снизить взносы, которые они платят - в результате эксперимент признали неудачным. Выгоды для работодателей и работниковПо словам Андрея Исаева, сейчас в страховании могут участвовать и работники, и работодатели, и государство. Это может быть выгодно всем сторонам.Страхование помогло бы снизить расходы работодателей. «При сокращении работника работодатель своевременно сообщает в службу занятости, и выплаты всех выходных пособий были бы возложены на нее», - отметил Исаев.Страхование дает гарантию для работника, что при увольнении он получит все, что ему причитается - Андрей Исаев подчеркнул, что в условиях пандемии многие сотрудники не воспользовались правом на получение предусмотренных законом средств. Кроме того, это поможет решить проблему с долгами по зарплате в обанкротившихся организациях.«Каждый раз, когда возникает такая ситуация, и люди требуют выплаты за год-два-три, это становится головной болью для региональных и местных властей. Существование фонда защиты от безработицы, фонда занятости могло бы стать резервуаром, позволяющим частично решать и такого рода проблемы», - отметил парламентарий.В Минтруде готовы обсуждать эту инициативу. В ведомстве отметили, что ее нужно проработать с профсоюзами и работодателями, чтобы не получит обратного эффекта. Мобильность трудовых ресурсовРуководитель фракции «Единой России» в Госдуме Сергей Неверов отметил, что система служб занятости нуждается в глобальном реформировании. Это показала пандемия - ведомства в регионах не справлялись с наплывом заявок. Во-первых, службы должны работать как единый механизм во всех регионах России.«Сегментированность службы приводит к ориентации ее работы на один регион, а нам необходимо, чтобы была единая система служб занятости по всей стране, только так можно обеспечить мобильность трудовых ресурсов», - считает Неверов.В частности, из-за этого складываются парадоксальные ситуации, когда человек, лишившийся работы в одном регионе, должен возвращаться в тот, где он прописан, чтобы получать пособия. В «Единой России» предлагают снять это ограничение и позволить гражданам вставать на учет в службу занятости по месту фактического пребывания.Кроме того, пандемия вскрыла и другие системные проблемы, связанные с излишним бюрократизмом служб. К примеру, чтобы получать пособие после прекращения деятельности индивидуальному предпринимателю нужно было закрывать ИП. То же касается и самозанятых. В «Единой России» считают, что эту ситуацию нужно менять.«Может быть, достаточно было бы уведомления налогового органа и органа самозанятости о приостановке деятельности индивидуального предприятия или временном прекращении получения дохода для того, чтобы воспользоваться всеми правами», - сказал Исаев.Обсуждение идей по реформированию системы занятости в стране продолжат на площадке «Единой России» - в нем примут участие представители профильных министерств и ведомств, профсоюзы и работодатели для того, чтобы найти решение, которое устроило бы все стороны. А уже в осеннюю сессию депутаты фракции намерены доработать поправки к законопроекту об изменении Трудового кодекса и принять закон, защищающий права работников на удаленке, в текущем году.

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на aif.ru